Ce système met en exergue de façon évidente les lacunes tant au niveau de l’entreprise qu’à celui du dirigeant. Il permet, en outre, une évaluation sans aucun doute bien plus juste du personnel qui la compose. Il est beaucoup plus facile, aujourd’hui qu’hier, de solutionner les problèmes du quotidien et d’améliorer la rentabilité de l’entreprise.
L. F. Librairie